? ? ? ? ? ? ? ? ? —深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育黨課講稿

白銀市給排水（集團(tuán)）有限公司黨委書記、董事長 陳模賢

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在全黨深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，是黨中央為全面貫徹黨的二十大精神、動員全黨同志為完成黨的中心任務(wù)而團(tuán)結(jié)奮斗所作的重大部署，是深入推進(jìn)新時代黨的建設(shè)新的偉大工程的重大部署。習(xí)近平總書記的重要講話，深刻闡述開展主題教育的重大意義和目標(biāo)要求，對主題教育各項工作作出全面部署，為全黨開展主題教育提供了根本遵循。

按照省市主題教育的有關(guān)要求，今天我以“始終胸懷“國之大者” 為推動給排水工作高質(zhì)量發(fā)展打開新局面而努力奮斗”為題給大家講黨課，借此機會,與大家共同學(xué)習(xí),共同交流。

一、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,,深刻理解胸懷“國之大者”

人民群眾對美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)。黨的二十大科學(xué)謀劃了未來5年乃至更長時期黨和國家事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)和大政方針，發(fā)出了以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的動員令、集結(jié)號。我們必須牢牢把握新時代新征程黨的使命任務(wù)，始終心懷“國之大者”，主動融入“省之要者”，全力把黨的二十大、省第十四次黨代會和市委九屆六次全會確定的目標(biāo)任務(wù)落到實處，為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化幸福美好新白銀貢獻(xiàn)給排水力量。

深刻理解“國之大者”，才能找準(zhǔn)坐標(biāo)定位。這就要求我們不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，堅持用黨中央精神分析形勢、統(tǒng)一認(rèn)識、推動工作，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;科學(xué)把握“國之大者”，才能打開視野格局。習(xí)近平總書記指出:“領(lǐng)導(dǎo)干部要胸懷兩個大局，一個是中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略全局，一個是世界百年未有之大變局，這是我們謀劃工作的基本出發(fā)點?！秉h員干部貫徹落實黨中央決策部署，也必須站在國家的、全局的角度考慮自身發(fā)展定位。心中常有“國之大者”，就要敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為。回溯歷史，甘將熱血沃中華的視死如歸，放棄國外優(yōu)厚條件回來建設(shè)新中國的不計得失，將生命定格在脫貧攻堅征程上的犧牲奉獻(xiàn)......一代代優(yōu)秀共產(chǎn)黨員用行動書寫下對何為“國之大者”的回答。奮進(jìn)新征程，我們必須增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，牢記“國之大者”，知行合一、久久為功。

“讓人民生活幸福是‘國之大者’?！鄙钗虼笈c小的辯證法，初心如磐、使命在肩，胸懷“國之大者”，風(fēng)雨無阻向前進(jìn)，我們必能在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的進(jìn)程中跑好屬于我們這代人的這一棒。

二、讓職工群眾過上幸福的美好生活，我們給排水人該怎么辦

（一）深入貫徹“三新一高”要求，圍繞公司發(fā)展謀篇布局，提升發(fā)展效能

按照“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)，綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，在供水量無新增、企業(yè)辦社會不徹底、項目貸款進(jìn)入還款高峰期、中水回用率低及政策等因素影響下，公司著眼白銀城區(qū)給排水全局，系統(tǒng)思維，通盤考慮，充分發(fā)揮低能耗雙水源優(yōu)勢，克服困難，依托水業(yè)基礎(chǔ)，謀劃項目延鏈補鏈，優(yōu)化供水結(jié)構(gòu)，從而實現(xiàn)科學(xué)配置水資源、系統(tǒng)修復(fù)水生態(tài)、綜合治理水環(huán)境、智慧高效水服務(wù)，為新時代“以水定城”奠定基礎(chǔ)。

一是根據(jù)白銀缺水的現(xiàn)狀，按照習(xí)近平總書記“節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力”的治水方略，結(jié)合黃河中上游生態(tài)保護(hù)治理的要求，我們系統(tǒng)思維，統(tǒng)籌考慮白銀城區(qū)工業(yè)水、生活水、綠化水、農(nóng)業(yè)供水，建設(shè)白銀市城區(qū)生態(tài)水系連通水資源綜合利用項目。該項目通過建設(shè)輸水復(fù)線提高供水保障率；通過恒壓分質(zhì)供水，增加武川水庫的輸水量，加快水庫水的周轉(zhuǎn)次數(shù)，減少水體富營養(yǎng)化，提高了水質(zhì)，降低供水安全風(fēng)險；在金溝河北環(huán)路處實現(xiàn)多源互通，可將引大水、中水經(jīng)金溝輸送至西大溝、火燒溝，實現(xiàn)多源互補；同時利用引大水高差勢能發(fā)電，實現(xiàn)低碳節(jié)能綠色發(fā)展。

二是建設(shè)白銀城區(qū)生態(tài)管網(wǎng)，拓寬再生水使用范圍，服務(wù)城區(qū)周邊的大環(huán)境綠化，具備向甘肅湖、中華湖、銀光湖、溫井子水庫、樓房溝水庫、榆樹莊水庫、上孤山水庫、瞭高山水庫、東臺子水庫供水條件，現(xiàn)已向溫井子水庫供水，為水資源循環(huán)利用創(chuàng)造條件。

三是充分利用污水處理廠尾水資源和白銀城區(qū)生態(tài)管網(wǎng)條件, 正在實施白銀市污水處理廠尾水濕地再生水資源利用工程。通過項目，統(tǒng)籌山、水、林、田、湖、草生態(tài)系統(tǒng)，推動白銀城區(qū)水資源合理配置、水生態(tài)修復(fù)、水環(huán)境治理，減少對黃河的排污，更好的保護(hù)母親河；同時進(jìn)一步拓寬中水使用范圍，為城市開辟第二水源，為金溝、西大溝、火燒溝城區(qū)水系及北城區(qū)礦山治理提供水源，實現(xiàn)河清岸綠城美；增加空氣濕度，調(diào)節(jié)改善小氣候，降低城區(qū)北部石料開采粉塵，促進(jìn)人與自然和諧共生，為打造山水城市創(chuàng)造條件。

（二）努力在創(chuàng)新中破堅冰、攻堅破題

近年來公司在重重困難面前，為以實際行動詮釋對“兩個確立”的擁護(hù)、踐行“兩個維護(hù)”。國企改革“三年行動”以來，我們以勇于創(chuàng)新的勇氣和一往無前的魄力全面深化改革，堅持以“安健環(huán)”企業(yè)創(chuàng)建為目標(biāo)引領(lǐng)，突出問題導(dǎo)向，敢于肯硬骨頭，敢于涉險灘，敢于面對新矛盾新挑戰(zhàn)。

一是隨著社會的發(fā)展，越來越多的人對生活品質(zhì)要求越來越高，有意愿喝到更加便捷的高標(biāo)準(zhǔn)飲用水。而現(xiàn)在家用凈水器良莠不齊，更換濾芯昂貴或不及時，且浪費水資源，市場上各類桶裝純凈水生產(chǎn)商家規(guī)模較小，缺專業(yè)的系統(tǒng)檢測。我們利用建成管廊、道路改造和老舊小區(qū)改造敷設(shè)優(yōu)質(zhì)直飲水管網(wǎng)，實現(xiàn)“分質(zhì)供水、優(yōu)質(zhì)優(yōu)用”。目前已向銀時代南、北區(qū)、華辰鳳湖明珠、煙草公司家屬院、西區(qū)農(nóng)行家屬院；住建局辦公樓、工農(nóng)路小學(xué)、湘銀實驗學(xué)校等供水。市交警隊、市氣象局等單位正在施工。在北京路沿線公園建設(shè)直飲點，讓出行人免費享受歐洲人一樣的水服務(wù)，并計劃在銀珠家園和銀時代南區(qū)一期安裝樓宇直飲水售水機，讓廣大職工群工用上更優(yōu)質(zhì)的水。

二是深入開展“黨建+”系列活動，進(jìn)一步完善計劃管理，通過擴(kuò)大比質(zhì)比價范圍，控制采購價格，有效控制采購成本。如采購飛力潛污泵備件時通過談判從原來的整個備件包采購，調(diào)整為分解單獨采購，減少了不常用的內(nèi)機封等備件的采購支出，僅此項采購節(jié)約成本約16萬元。同時，針對污水廠碳源成本高的現(xiàn)狀，大膽探索采用甲醇替代乙酸鈉，藥劑成本年節(jié)約200余萬元。污泥處置通過就地回收粉碎秸稈，使堆肥成本由每噸750余元降至260元左右，為進(jìn)一步降低處置成本探索協(xié)同處置現(xiàn)已降低至每噸119元，按年處理污泥1.8萬噸計算，年節(jié)約費用1100余萬元。

三是貫徹落實國辦函〔2020〕129號文件精神。我們已取消原收費項目（維護(hù)費、水表及維護(hù)費、出售水卡、卡表電池、接水工程費、管道維護(hù)費、材料費、水表檢定費，年最少減少收入300余萬元），老舊小區(qū)已實現(xiàn)終端供水服務(wù)7萬戶。但目前面臨舊小區(qū)改造移交，而新建小區(qū)不移交或達(dá)不到移交條件產(chǎn)生新的增量?？紤]由政府協(xié)調(diào)將未終端小區(qū)物業(yè)管理同步移交，充分利用智慧水務(wù)云平臺實行終端服務(wù)拓展物業(yè)服務(wù)。

（三）凝心聚力，努力建設(shè)高素質(zhì)的干部職工隊伍

對待工作我們要提出有針對性的貫徹落實措施和辦法，以言必信行必果的態(tài)度、踏石留印抓鐵有痕的力度、苦干實干，跳起摸高，在推動公司發(fā)展中擔(dān)使命，展作為。我們有的管理人員尤其是一些年輕干部，有的是大象屁股推不動，被動應(yīng)付、消極作為；有的是猴子屁股坐不住，心浮氣躁、急不可待；還有的是老虎的屁股摸不得，驕嬌二氣太重。這三種狀態(tài)和現(xiàn)象都值得我們警醒，更需要相互提個醒。我們有的干部就像是大象一樣，慢騰騰、晃悠悠，缺少朝氣與活力，無所用心、幕氣沉沉。當(dāng)前公司各項工作處在逆水行舟、不進(jìn)則退的關(guān)口，如果沒有一股拼搏進(jìn)取、披荊斬棘的勁頭，沒有史爭朝夕、時不我待的狀態(tài)，時機就會錯過，窗口期就會溜走。

有些干部則像猴子一樣心浮氣躁、急功近利。整天盤算著自已的事，做虛功、玩虛招、冒虛火。還有的干部自我感覺良好，驕傲自滿。我們的每一項工作，不論大小，都要要一步一個腳印、扎扎實實地干出來，我們對待領(lǐng)導(dǎo)同志的批評得有好的心態(tài)，要有聞過則喜的雅量，有紅臉冒汗的肚量，有樂于“挨批評”的海量。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭作表率，不打折扣、不講條件地執(zhí)行上級黨委及公司黨委的決策部署要求；結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營管理中的重點、難點問題，發(fā)揮攻堅克難主力軍作用，努力打造一個風(fēng)正、氣順、心齊、勁足的給排水集體，培養(yǎng)和造就一支作風(fēng)過硬、善作善成的干部職工隊伍，真抓實干、知難而進(jìn)，以“時時放心不下”的責(zé)任感、積極擔(dān)當(dāng)作為的精氣神在各自的崗位履好職、盡好責(zé)，進(jìn)一步增強干部職工的認(rèn)同感、獲得感和歸屬感，以新氣象推動公司各項工作高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。

同志們，船到中流浪更急，人到半山路更陡。當(dāng)前我們既面臨重要發(fā)展機遇，也面臨前所未有的困難挑戰(zhàn)，我們要逢山開路、遇水架橋，在危機中育新機，于變局中開新局，新征程上我們更要敢創(chuàng)敢干加實干。要在積極在生產(chǎn)運營上挖潛增效降低成本上集思廣益，在優(yōu)質(zhì)直飲水惠民工程的銷售推廣上貢獻(xiàn)智慧，讓我們的“清泉晶華”惠及白銀城區(qū)的千家萬戶，為滿足人民日益增長的對美好生活的向往不懈奮斗，為把白銀市建設(shè)成為“城在林中，水在城中，水繞城流”的高原生態(tài)城和“水帶地生金、地生金帶城、城生金養(yǎng)水”的水資源循環(huán)利用樣板城市貢獻(xiàn)力量。

三、始終胸懷“國之大者”，為建設(shè)幸福美好社會主義現(xiàn)化化新白銀而貢獻(xiàn)給排水力量

作為一個民生保供企業(yè)，我們要以白銀作為蘭白經(jīng)濟(jì)圈核心區(qū)，我市著力打造蘭州“后花園”城市，讓城市更具顏值、更具近悅遠(yuǎn)來的氣質(zhì)為契機，結(jié)合自身實際工作，深入分析所處的優(yōu)勢、重大機遇，精心謀劃和推進(jìn)安全生產(chǎn)、為民服務(wù)、項目建設(shè)、企業(yè)文化等工作，一步一個腳印把美好藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實。各部門（單位）要立足工作實際，每天算著干、現(xiàn)場盯著辦、時刻督著趕，著力推動公司各項工作邁上更高臺階。

第一，要牢牢扭住理論武裝這個“牛鼻子”，在打造學(xué)習(xí)型企業(yè)、黨支部上走在前、做表率。堅持把理論學(xué)習(xí)作為做好公司各項工作的首要任務(wù)、職業(yè)習(xí)慣和永恒主題，努力在干中學(xué)、在學(xué)中干，確保走深走實、見行見效。把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在政治信念堅定上、體現(xiàn)在政策精神把握上、體現(xiàn)在決策部署落實上。

第二，要牢牢扭住調(diào)查研究這個“傳家寶”。調(diào)查研究是謀事之基、成業(yè)之道。堅持把調(diào)查研究與公司各項工作緊密結(jié)合起來，以“大走訪大調(diào)研大服務(wù)”決策參謀行動為抓手，解剖麻雀、研究問題、服務(wù)決策。以調(diào)研促進(jìn)重點工作，聚焦公司安全生產(chǎn)、服務(wù)民生、項目建設(shè)、“三供一業(yè)”及“老舊小區(qū)改造”、供水市場拓展、節(jié)能降耗、人力資源培養(yǎng)等中心工作，按照“一個課題、一個調(diào)研小組、一套工作方案、一份調(diào)研報告”要求，班子成員要深入基層一線開展調(diào)研，與廣大干部職工群眾面對面交流,著力發(fā)現(xiàn)問題，把工作進(jìn)展緩慢、工作打不開局面的問題通過解剖麻雀,找準(zhǔn)癥結(jié)，拿出解決問題、破解難題的實招、硬招和新招。并以調(diào)研回應(yīng)職工群眾關(guān)切，真正了解職工群眾盼在何處、部門（單位）工作難在何處。

第三，是要堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色賦能。我市作為“黃河上游生態(tài)功能帶”的重點區(qū)域、建設(shè)黃河上游生態(tài)功能帶的主戰(zhàn)場，我們必須認(rèn)真踐行“兩山”理念，堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展。一是要加快水系連通項目建設(shè)，實現(xiàn)節(jié)能增效。白銀城區(qū)水系連通水資源綜合利用項目建設(shè)，將進(jìn)一步提高安全供水質(zhì)量，還可利用武川水庫高差勢能發(fā)電，變廢為寶，年可減虧300余萬元，同時利用水廠空間資源，謀劃該項目附屬工程建設(shè)光伏發(fā)電項目，創(chuàng)建零碳水廠，初步測算年可收益150余萬元，實現(xiàn)低碳節(jié)能綠色發(fā)展。二是要以創(chuàng)建區(qū)域再生水循環(huán)利用試點城市為契機，結(jié)合我市被列為水資源超載地區(qū)的實際，呼吁大環(huán)境綠化使用中水，每年可增加收入500萬元；同時積極謀劃建設(shè)白銀市北城區(qū)中水濕地及防洪調(diào)蓄水庫工程，搶占水資源制高點，實現(xiàn)中水“冬水夏用”，為以水定城，黃河零排放奠定基礎(chǔ)，且夏季擬建水庫可對白銀北城區(qū)山洪調(diào)蓄，最大限度的保護(hù)城區(qū)不受洪水的淹沒，同時也將為北城區(qū)礦山治理及粉塵治理創(chuàng)造條件。三是依托項目及資源優(yōu)勢，提升服務(wù)效益。加快推進(jìn)白銀市污水處理廠尾水濕地再生水資源利用工程(二期)建設(shè)，提升城區(qū)水資源配置，開辟城市水系水源，為白銀城區(qū)水系水生態(tài)修復(fù)、水環(huán)境治理奠定基礎(chǔ)。同時結(jié)合公司在金嶺公園的區(qū)位及供排水企業(yè)的公益性等特點謀劃建設(shè)集水科普、節(jié)約用水、水環(huán)境治理、水文化傳承、弘揚、利用為主線、親水運動及疫情應(yīng)急管理等功能為主的水文化綜合中心，以水為載體增強文化自信，為市民創(chuàng)造更加豐富活動場所，實現(xiàn)社會效益、經(jīng)濟(jì)效益，為城市水系提供非常規(guī)水源，提高中水回用率。四是依托供水主業(yè)，助推子公司良性發(fā)展。

第四，謀劃白銀市污水處理廠污泥擴(kuò)建、污水廠應(yīng)急處置及老系統(tǒng)改造工程，進(jìn)一步減少對黃河排污風(fēng)險，完成對老處理系統(tǒng)的工藝及設(shè)備改造，實現(xiàn)污水處理的節(jié)能降耗。建設(shè)白銀市城區(qū)老舊小區(qū)供水管網(wǎng)改造及水質(zhì)提升工程，為減少供水管網(wǎng)漏損率，節(jié)約水資源，擬對白銀市城區(qū)老舊小區(qū)供水管網(wǎng)二次供水改造，實施供水設(shè)施智慧化提升改造；同時兼顧在小區(qū)敷設(shè)優(yōu)質(zhì)供水管網(wǎng)，優(yōu)化供水供給側(cè)結(jié)構(gòu)，滿足老百姓對優(yōu)質(zhì)飲用水美好生活的需求。

同志們，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是我們國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我們國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。我們要全面落實這次主題教育“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，堅持把深入開展主題教育同“三抓三促”行動、學(xué)習(xí)黨的二十大精神、踐行“兩個維護(hù)”結(jié)合起來，同做好主責(zé)主業(yè)、優(yōu)化供水結(jié)構(gòu)、促進(jìn)給排水事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合起來，同安全生產(chǎn)、保護(hù)水生態(tài)環(huán)境、營造良好營商環(huán)境結(jié)合起來，堅持“拼”字當(dāng)頭，“干”字為先，“實”字托底，全力以赴盯目標(biāo)盯落實，把各項工作抓細(xì)抓好抓出成效；以“跳起來摘桃子、跑起來奔目標(biāo)”的進(jìn)取意識，推動公司干部職工作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，生產(chǎn)經(jīng)營大規(guī)范，服務(wù)水平大提升，為建設(shè)幸福美好新白銀貢獻(xiàn)給排水力量。

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